陆睿摆摆手道:“逸风同志客气了,不过有件事我还是要提醒你,以后涉及到干部人事方面的事情,最好是先跟我沟通一下,咱们按照组织流程走,免得出什么问题,到时候措手不及的可是你我二人啊。”
想了想,陆睿又接着道:“其实,你提出的这个办,我一直也在考虑,不过咱们顺安的情况跟全市乃至全省都差不多,错综复杂啊,我看倒不如暂时不如这样,你们组织部呢,派一些人下去,对全县各个乡镇的主要领导进行一下考核,主要呢,把考核的范围定在他们是否能很好的履行自己的职能上面,咱们先把基础打好,然后再考虑其他的事情……”
四海酒家的包厢里,陆睿和李逸风两个人都没有说话,刚才陆睿提出的干部考核,陆睿端起酒杯不知道在想什么,而李逸风则是在回味陆睿刚才那一番话。
他在就任顺安县组织部哥部长部长之前,历任市委组织部干部一科副科长,科长。对于组织工作的了解也可以说是非常的深刻,但是对于陆睿这今年轻人,李逸风更多的是一种怀疑的态度。没办,陆睿在顺安县,一直都是一个被大家关注的人,从他一来到顺安县,就饱受争议,不管是跟县委书记的冲突,还是执意发展多元化经济的思路,人们既想看看这今年轻人究竟能做出多大的成绩,也想看一看他什么时候会穷途末路。
不过说来也是奇怪,陆睿自从当上县委副书记之后,除了在蒋万里一案当中表现出杀伐决断的一面,剩下的大部分时间,都是一心扑在贺家镇的工作上,对于自己这个党群书记分管的各个部门,平时大多数时间都不太管理,用李逸风的理解,根本就是中规中矩,没有丝毫开拓进取的意思。很多人甚至认为,这位党群副书记有可能得到了什么警告,不敢再出虫蛾子了。
不过今天,陆睿跟李逡风的一席话,让他对于那种流言嗤之以鼻,陆睿刚刚的那番话,完全体现出了一个官场老油条的老练与精明。
李逸风十分清楚,自己刚刚提出的那个干部轮换制度,说白了就是因为现在顺安县的干部存在着很大问题,希望能够通过这种轮换考核制度,把干部队伍当中的问题解决掉。
星然看起来有些激进,但是不得不承认,这是一种行之有效的解决办。
可是唯一的问题,就是这种考核办触犯了太多人的利益,如果不是一个党员的党性和原则驱使着自己把这个办说出来,李逸风是绝对不会主动踩这个雷区的,要知道,仅仅是在书记办公会上提出来罢了,可是现在已经有很多人渐渐的疏远自己了。
但是陆睿提出的这个办,却是让李逸风心中一动。他说的很清楚,这一次只做职能考核,也就是说,陆睿把考察范围局限在了对领导干部自身工作的考察上,就好像上级组织部派人考察一个干部的成绩,然后决定是否提拔一样。最重要的是,这种考察根本不涉及任何人的利盖,我们一不调职,二不调整班子成员。一切都显得是那么的合情合理。
不过真的是这样么?
李速风不相信,他又不是第一天在组织部门工作了,陆睿这话根本就是只说了一半才对,要知道,考核是要有一个标准的,什么叫合格?优秀?什么叫不合格?而且,对于那些考核不合格的领导干部会有什么样的处理结果?这一切,陆睿都没有透漏。
不说别的,光是那个考察标准,李这风就相信,这绝对会在顺安县掀起一场风浪。
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