这一餐酒喝得是天昏地暗，徐生洲连怎么回去的都不知道，第二天早上起来还觉得头昏脑涨。
他挣扎着到操场上跑几圈，再到食堂就着咸菜喝碗白粥，才勉强清醒过来。刚到办公室，就赶紧给人事处处长何兴华、图书馆馆长陶文霞打电话。见面后，徐生洲开门见山，直奔主题：“过几天我要去京城，临行前有几项重点工作要交代。没办法，博士学位还是要读一个的，不然以后交流的时候都矮人一头。”
陶文霞道：“看来我也要抽空读个博士才行。”
“能读还是读吧，学校大力支持！”徐生洲态度很鲜明，然后接着说道，“但眼下的工作不能耽搁，特别是成立‘古文献整理与研究中心’的事最重要。我记得以前陶馆长跟我说过，要对图书馆多多关照，现在新图书馆有了、国宝级古籍文献也有了，可以说是万事俱备，能不能以此为契机，把咱们学校的学科建设搞上去，就要看你们接下来的动作了！”
陶文霞拍着胸脯保证道：“我保证尽心尽力，尽最大努力！沈康元老师和方为老师已经同意全职调到我们学校了，此外还有四、五位老师表达了自己的意愿，只要咱们加把劲儿，把他们挖过来不难。”
徐生洲略略沉吟：“你先跟他们联系吧！现在图书馆里空置的地方还多，可以先挪出一层来作为古文献整理与研究中心的办公场所。中心主任的位置比较重要，需要请个镇得住的才行。如果我没记错，留美那个出土文献研究与保护中心是请了着名的李先生当主任。咱们也不能太次，最差也得请个长江学者吧？”
“长江学者啊……”何兴华牙疼似的倒吸一口凉气。
对于文科来说，由于没有理工科那样“四青（青千、青拔、青长、优青）—杰青/长江—院士”等级分明的头衔体系，也没有“资深教授”“讲席教授”的统一标准，于是“长江学者特聘教授”就被默认为文科大佬们的标配和顶配。虽然很多大佬因为各种原因没有评或者没有评上“长江学者”，后来又出现了新生事物“一级教授”，但这些都无损“长江学者”的威名。
徐生洲看着坐在一边的何兴华：“何处长，去年你们人事处年终奖拿得舒坦吧？”
何兴华陪着笑：“哈哈，还要多谢领导的厚爱！所以，今年的年终奖任务是挖长江学者？”
“没错！不过今年的任务难度可比去年小多了，毕竟咱们搬了新校区，《永乐大典》正本的事情也传开了，用陶馆长的话说，有《永乐大典》这个国宝在，招人还不容易？趁着现在水大鱼大，还不得狠狠捞几网？不过咱们今年不需要像去年那样漫天撒网，捡到篮子里就算菜，而是要专业对口，来了就能马上开展工作的。”
何兴华问道：“具体要求是？”
徐生洲道：“这个陶馆长之前和我商量过，最好是三个方向，一个是我国古代史的唐宋辽夏金元史方向；另一个是我国古代文学的唐宋辽夏金元文学方向；第三个是古典文献学的古籍整理与研究、版本、校勘等方向。都跟《永乐大典》研究密切相关的。全国符合条件的老师怎么也有几十位吧？”
“我试试吧！”何兴华也不敢打包票。
毕竟挖人这事儿挺玄学的，跟相亲是一个道理，有些明明外人看起来是天作之合，可双方就是不来电；有些就像王子和灰姑娘一样，门不当户不对，结果见面就擦出了火花。
徐生洲又竖起两个指头道：“此外还有两个要求，一个是要尽快，最好元旦前能到位；二是年龄不能太大，50岁左右最好，一般不要超过65岁。看看最后能有什么收获？”
何兴华没眉头微微皱起：“元旦前要到位？这时间有些紧啊！”
徐生洲也挠头：“如果可能，我也不想那么赶，可是没办法，我们现在的情形就好比三岁小儿持金过闹市，旁边觊觎、垂涎的不知道有多少。好在知道《永乐大典》重大价值的多半是文化人，还讲究点体面，不会强取豪夺。可咱们还是免不了有求于人的时候，比如招生，比如‘专升本’，比如学校合并，那时候它们要卡咱们一下，咱们可就难过了！”
陶文霞悚然而惊：“匹夫无罪，怀璧其罪？那校长你打算怎么办？”
徐生洲答道：“我的初步想法是对内要快、对外要拖。快，就是要尽快招聘人员、尽快成立机构、尽快开展工作，争取利用现在的缓冲期，把面上的、重要的东西先捋捋，争取搞一批成果出来。所以只能麻烦你们两位最近多多费心，特别是何处长，不仅要考虑引进长江学者，还要利用金九银十的招聘季，弄个15名左右上述三个方向的博士来，准备搞个大会战。”
何兴华一边记录一边说道：“博士倒是好招，现在就业不景气，咱们学校待遇又这么好，还有《永乐大典》这样的国宝，绝对是众人争抢的香饽饽。我们学校的招聘计划还没有公布，这些日子人事处邮箱里已经收到好几封毛遂自荐的简历。”
徐生洲道：“还是按照去年的待遇标准来吧？同样的，也要把他们的学术成果先发给我过目。”
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