“而你身为公司的骨干和最早一批的老员工，到时候肯定是能拿到期权的。”
“等你拿了期权，再等到公司上市时把这些原始股售出去，这笔钱可不小啊！”
“不考虑考虑吗？”
“呵呵。”闻言，林奇都忍不住失笑了一声。
三年又三年。
这个上市的说法，身为老员工的林奇又不是第一次听了！
还有期权什么的，一直就传的沸沸扬扬，可就是没见发过！
显然，这番话骗骗新员工都还好，可骗不到林奇。
即便是真有期权，那也是中高层管理的事，跟他这种底层员工有何关系？
林奇摆了摆手：“不考虑了，谢谢邓总好意。”
“哎。”邓孟君叹息了一声，仿佛很不舍林奇的离开。
实际情况，他确实是不舍，倒不是因为多年的同事感情，而是因为林奇平日里的工作态度、工作能力都还算不错，算拔尖的那一类。
特别是林奇待的时间长，公司这些年来的项目林奇都有参与过，对每个项目都很熟悉，是个多面手，这种经验上的东西，可不是能轻易能培养出来的。
而且还任劳任怨，让他加班就加班，很听话。
这样的一个下属，邓孟君是真不太想放手让他离开。
这也就是为什么林奇请了三天假，邓孟君都批了的原因，你要是换另外一个人试试，邓孟君早就让人卷铺盖走人了！
“其实我正准备让你当个项目经理的。”邓孟君抿了抿嘴，道：“后面会有重要项目交给你去带。”
“谢谢邓总的好意了，我已经决定了。”林奇算是看明白了，这是画上饼了。
“你是已经找好了下家了吗？”邓孟君坦然道：“咱俩共事也六年多了，也不是外人，有什么就说什么吧，你谈谈你的需求，我这边看看能不能满足，如果是薪资方面的原因，我也可以想办法给你去争取一下。”
“不是，跟钱没关系。”林奇摇了摇头。
而见邓孟君先是画饼，又是谈同事情谊，最后又说薪资...这一套组合拳下来。
林奇突然之间悟了！
大彻大悟！
如果自己早一点提个辞职，那是不是就不会是这个B样了？
起码工资什么的，会更高吧？！
林奇意识到了，自己前些年的逆来顺受并不是一种好的选择。
至少在职场上，这是不可取的。
看来在职场里面不能太老实了，什么都不提，那领导自然就会觉得你很满意。
而能用最低的成本去让你为公司服务，这是每个领导都会干的事，没有哪个领导会主动的给你多加薪水。
悟归悟，林奇也明白这个对他目前已经没什么意义了，他突然有点好奇，问道：“你不累吗？成天996，除了工作之外，你还有自己的生活吗？人生的意义，难道就是不断工作？这种活法，你不觉得难受吗？”
“不难受啊。”邓孟君想也没想便摇头回道。
“好吧。”林奇耸了耸肩，内卷第一人果然名不虚传。
这种人骨子里就是为了工作而生。
“你是因为工作制度？”邓孟君若有所思，道：
“其实996不是公司的本意，公司也不想这样的，只是现在处在公司发展最关键的时期，刚拿了B轮融资，也接了更多的项目，一切都在朝着最好的方向发展。”
“其实我们只要把这段时期扛过去，马上就能迎来春天了，阳光总在风雨后嘛！经历一点点磨难，是很正常的一件事，这就是生活嘛！”
“我们还这么年轻，奋斗一下又如何？”
“而且，现在996并不是什么稀奇事啊，不说我们这种小公司了，那些互联网大厂哪家不是这样？”
“大公司都这样，如果我们小公司还不努力，又怎么生存？”
“现在大环境是如此，咱们公司也是不得已而为之啊！”
“总而言之，大家的目标都是为了把公司做好做大做强，这个时候就该拧成一股绳，朝着一个目标进发！”
“等公司做起来了，发展起来了，肯定不会亏待我们的！”
“呵呵，你这话我就不太认同了。”林奇撇了撇嘴，他很反感动不动就拿大企业做比较，嗤笑道：
“大厂996，那起码是钱给到位了，他们的工资、奖金都比我们高多了。”
“说难听点，他们一个年终奖，或许都顶得上咱们一年的工资！”
“可咱们公司呢？”
“哦，平时可以报销一顿晚餐，还限制在30元以内。”
“周六可以报销一顿中餐。”
“除此之外呢？”
“咱们还在发展阶段嘛。”邓孟君回道：
“咱们毕竟是小公司，待遇方面肯定赶不上大厂，但是等我们发展成为了大厂，咱们不就是骨干？核心成员吗？到时候公司能亏待得了我们？”
“所以啊，未来的收获其实是和现在的付出成正比的。”
“只要我们努力了，公司老板都会看在眼里的，不会忘记我们的。”
“说这些就没意义了。”林奇摆了摆手，我跟你谈现在，你跟我谈以后。
以后的事，谁说得准？
打工人看的，不就是现在？
公司真做大做强了，到时候说不准就一脚踢开你了呢！
这也不是不可能的事。
“你再考虑考虑吧，别急着下决定。”邓孟君苦口婆心道：
“这样吧，我去帮你争取，给你涨五千工资，怎么样？”
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