“聪明人都会跟每天和自己一起工作的同事成为无话不谈的哥们儿、姐们儿，只有愚蠢人才成天跟同事过不去。老谭庆幸，有这么多聪明的兄弟姐妹，知足了！”
队伍中有掌声响起，渐渐热烈。
“每日一话，愿你有心！明天的你比今天又有进步！”我说：“再过两天就是小年，今天开始咱们整个厨房进入备战状态，各个档口把自己的准备工作做好，同时春节期间的备货从今天开始准备，部门老大负起责任，把自己部门的备货工作做好、做全，不能遗漏。同时做好每日的检查工作，从今天起检查工作多加一项，把春节期间的备货工作加进去，进行检查督导，做到万无一失。”
“例会之后马上进入工作状态，把咱们的准备工作做好，小年那天咱们打一个漂漂亮亮的攻坚战，凯旋之后老谭大摆庆功宴，跟兄弟姐们不醉不归！”
“好——”
“好——”
例会之后准备进厨房，看到陈经理和李兴堂在一旁站着，他俩儿身边还站着三个人，估计开例会的时候他们就来了，被人挡着没看见。
走过去先对李兴堂打招呼：“过来了李师傅。”
李兴堂笑着点头说：“谭师傅例会开的有气势。”
我笑了笑说：“啥气势，就是嗓门大。”
他看了一眼陈经理，像是征求陈经理意见说：“陈经理，咱们找个地方坐下说？”
陈经理道：“坐下说，还能叫领导们站着，好像我们老店没人情似的。”
说完笑了，领着大家到包房坐下。
李兴堂先开口：“谭师傅，刚才跟陈经理介绍了，现在给你介绍一下。”
说完指着一个四十岁往上穿着黑色西服的男的说：“这位是张总，咱们家现在的总经理。”
我站起来和张总握手：“张总好。”
“谭师傅好！”他回道。
李兴堂接下来介绍穿蓝色西服，年纪在三十岁左右的男：“这位是周总，咱家的销售总监。”
“周总好！”
“谭师傅好！”
最后一位个子矮些，微胖，寸头，挺精神，李兴堂介绍道：“这位是王总，服务总监。”
三位都介绍完了，也都彼此认识了。
一位总经理，一位销售总监，一位服务总监，一位厨务总监，集团主要管理人员快全了，再来个人力资源，市场营销，组织架构差不多了。
我纳闷老爷子啥时候招的这些人，一点消息没有。
当总裁的做事风格就是不一样。
“张总他们来咱们集团好几天了，一直在粗粮那边办公室了，昨天去新店那边看了看，今天到你们这边来看看，互相认识认识，见个面，以后就在一起工作了。”李兴堂说。
陈经理说：“这回咱们集团的人全了，以后希望各位领导常来检查指导。”
张总说：“检查指导谈不上，咱们互相学习，都是给老爷子做事，我们的工作还需要你们积极配合。”
“我们指定积极配合。”陈经理微笑着说。
“咱们老店是集团第一家店，现在四年了吧？”张总问。
“四年了。”陈经理回道。
“没有老店就没有粗粮和饼店，你们的工作做得很好，是咱们集团的中流砥柱，也是集团的根据地，老爷子把老店交给你们俩儿管理，可以看出对你们俩儿的信任，同时你俩儿的能力不一般，有过人之处。”张总说。
“有啥过人之处，就知道干活，听话，领导叫咋干咋干。”陈经理说。
“陈经理谦虚了，老爷子可没少说你，你的能力是有目共睹。”张总说。
李兴堂说：“陈经理行，在滨海餐饮界也是数得着的。”
“我可不行，无名小卒，在领导面前就是个小学生，以后得多跟领导学习。”陈经理微笑说。
“谭师傅也行，但给谭师傅提个意见，以后开例会的时候站在一个点别动，你总动的话下面员工眼神会随着你走动而动，显得对员工不尊重。”张总突然对我说。
我笑着说：“多谢张总提醒，下回改正过来。”
他说的我并不接受，但是初次见面，必须得给人家面子。真正管理的时候他也不总在这，还得自己来，犯不上因为一句话跟他掰扯。
这是老爷子组建的管理团队，咱们首先要做的就是积极配合。
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