当然李耕很快意识到，这多半是郑奇功展示实力用的，后续协议要签了，真要这些人就未必谈得下来了。
尤其他想把人挖来鹭岛这种二线小城市，就更不容易了。
从理智上讲，那些已经算是一号人物的顶尖人才几乎不可能看得上比特泡沫这样籍籍无名的小公司，像郑奇功提供的这种大厂中层，倒是的确有可能被说动，但也需要花费一番功夫。
一般这种原本在大城市和大厂打出名声的优秀人才，不但年薪高，想让人家纡尊降贵来你这，说不定还得给签字费、安家费，解决各种身后的问题，才有可能。
而李耕能做的也只有一样，花钱。
百万年薪，就是他的筹码。
股份什么都是虚的，他给现金。
年薪百万说着轻巧，仿佛是后世某乎精英人人能达到的标准，但事实上，工资能达到这个数的人少之又少，很多上市公司的高管都还达不到呢。
上市公司高管的薪酬都是公开可查的，2020 年 A 股三千家多上市公司里，只有 7459 位高管年薪过百万，而且这还是税前。
如果要税后一百万的收入，照常纳税的话，就要求税前收入一百七十几万。
而能够达到税前一百七十几万年收入的，整个华国同样仅有数千人。
2018 年国内个税起征点从 3500 提高到 5000，结果 14 亿华国人下降到只有 6500 多万人需要交税，这也就意味着，只要你的工资收入超过 5000，就已经是国内所有拿工资的人里的前 4.5%。
当然了，不是大聪明也知道，工资只是一部分收入而已。
企业高管、演艺明星、主播作家、商人小贩等等，很多真正有钱的人收入并不会全部表现为工资，甚至不拿工资。
但是即使是包括工资在内的一切收入，一年能赚到一百万的，仍然没有很多人想象中那么多。
首先，据统计华国家庭资产超过 600 万元的只有 500 万户左右。
其次，根据央行公布数据，截止 2021 年 3 月末，广义货币（M2）余额为 227.65 万亿，这就是整个华国所有的财富。
财富只会转移而不会消失，这 227.65 万亿除一下人口，就可以得出人均财富为 16.3 万元。于是，只要你的资产超过这个值，就超过了一半华国人，当然其中会有很多未成年人。
在这样的背景下，经过权威统计机构测算，我国年入 100 万以上的人只有 70 多万（注意这里指的是年收入），而且这些人分布在六百多个城市当中。
别不信，只要你用的是华币，只要你跟银行和税务局打交道，你的财富就可以被统计到，至少在量级上，这个数据是可信的。
国家怎么会规定银行破产清算，50 万以下存款必赔呢？因为这已经占了 99.63%的人口。
现实是，有钱人比想象的少，只是他们比人们想象的更有钱而已。
……
所以很显然，李耕开出的条件对于这个时代的技术人才，还是有足够的吸引力的。
而猎头通常按照该职位的 20%-30%收取佣金，取个最低值，20 万找一个人，足够郑奇功上点心了。
当然据说实际上猎头的收入不会有这么高，如果合作的是猎头公司，公司还会抽大头，落在个人手里有个几万块钱不错了，而且人才的收入总包通常包含奖金和期权等，即便李耕不算股票，也有的是办法不做到年薪里。
不过李耕是真的求才若渴，只要能找到合适的人，也没准备坑人家就是了。
果然在展示完肌肉后，郑奇功就表示，其中很多人选，多半只能以顾问的形式服务。
真想要挖来鹭岛做 CTO，那还有得谈。
其实如果到最后没得选，这也未尝不可。
但人才总归是要吸纳了，都到了惊动钱武盛，找来资深猎头了，只是请个顾问就有点划不来。
李耕也只有请郑奇功进一步筛选，多花心思约谈。
因为不少人都不在东南省，只能电话先谈谈，或者还需要猎头先去帮他谈一轮。
找人毕竟是双方的事情，履历再牛逼，也未必就一定能匹配比特泡沫的需求。
但不论如何，好消息是这事儿终于有了进展。
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