虽然名义上是刚毕业才半年多的菜鸟，但实际上，白冬冬已经有一年半的真实工作经验了；
而且由于主攻方向本就是金融，因此，过去的一年半中，她一直在魔都这个华夏最发达的城市中的某家规模不小的金融企业里被重点栽培。
原本她以为自己有了这一年半的工作经验后，可以迅速地融入大华投资，并且趁着对方人才紧缺的当口，在一众菜鸟中脱颖而出，然后顺风顺水地扶摇直上；
但直到进入大华投资后，她才发现……这里对她而言，完全是个陌生的世界！
按理说，资金调动能力冠绝群雄的大华投资虽然当下以VC业务为主，但终究也属于金融行业，在这个压力高到令人崩溃的行当里好歹摸爬滚打了一年半的白冬冬无论如何也不至于感到陌生才对；
但问题是……
大华投资的运营模式跟她以前所在的那家公司，乃至于当下华夏其余的同行们，都是截然不同的！
这么说吧。
如果你身边有在基金/投行公司里工作的朋友，那么他们绝对会告诉你，华夏的这一类企业，不管是研发推广各种理财产品也好，还是募集资金投资企业也好，中间产生的收益基本都是7:2:1的比例来分配的；
也就是说，如果公司派发项目分成，那么70%的收益会分配给资金募集部门，20%的收益会分配给找项目的业务部门，剩下的10%则会分配给项目管理运营部门。
由此可以很容易地看出，华夏的基金/投行企业，走的完全是“以资金为主导”的路线，谁能找到更多的钱，谁就是老大——没法子，谁让当今的华夏企业有一个算一个，都缺钱却的厉害呢？
但是，或许是因为采取了ABS模式，财大气粗的大华投资直接掉了了个，在项目分配这块，采用的是1:2:7的模式！
也就是说，更像是客服，承担与各级银行沟通的资金募集部门，只能拿到10%的项目分成；负责调研和拉投项目的业务部门能拿到20%的项目分成；而负责项目管理的运营部门，则拿到了70%的大头！
事实上，白冬冬进了大华投资才知道，虽然具体的分配细节有很多不同之处，但这种“重运营，轻业务”的模式，其实是跟巴菲特的公司有着异曲同工之妙的。
这种模式，决定了那些VC才是公司的核心单元，也决定了在大华投资工作，具备强大的实体项目运营落地能力远比你会“吹牛”要重要的多！
这就使得白冬冬过去那一年半的工作经验几乎没有了用武之地——在大华投资，“管杀不管埋”那一套可完全行不通。
………………
轻轻叹了口气，已经连一个多星期只睡四五个小时的白冬冬抱着厚厚一叠资料走向了杜峰的办公位——杜峰是从铸投私募调过来的VC之一，目前已经升到了VP（副总监级别的资深项目投资经理），同时也是杨铸指给她的老师。
“杜老师，这是我赶出来的几分项目可行性分析，明天要交给杨总过目……您能不能先帮我看一看？”白冬冬声音弱弱的，脸上写满了忐忑，那种娇弱的神情，但凡男人看了，很难生不起怜爱之心。
带着眼镜的杜峰正看着向性网上的某张照片出神，被白冬冬的声音惊醒过来后，没有任何不高兴的意思，反倒是立即站起身来，主动从白冬冬的手里把那一叠份量颇为不轻的文件接了过来，一副令人折服的绅士模样。
他之所以这么有风度，倒不是对眼前这位小白兔般的亮眼美女有什么别的心思。
在投行这一类机构里干过的人都知道，由于无时无刻不在面临着巨大工作压力，私募经理们的私生活其实非常放纵，one
night稀疏平常不说，冲着那些三美分主动贴上来的美女也多不胜数，因此时间一久，除非你是那个命中注定的劫数又或者“人生合作伙伴”，否则不管你长得再漂亮，女人对于他们这种人来说，不过就是个甩籽对象而已。
而很显然，今年已经32岁的杜峰早就睡够了形形色色的美女，进而对女人这种生物反倒是有些厌烦起来——用他自己的话来说，女人这东西就跟用过之后粘在手上的卫生纸一样，只会影响他的拔剑速度罢了。
但问题是……
面前在他眼里这个近乎于“白痴”的小菜鸟是不一样的！
别的不说，光对方身上挂着的那个“杨铸的业务助理”这个名号，就足以让公司里的所有人不敢小觑。
要知道，自家BOSS可是在全球范围内都叱咤风云的超级大佬，其杀伐之果断，更是令人毛骨悚然——敢对自家大BOSS的助理使脸色又或者心怀不轨，那不是活腻歪了？
再说了，有万清漪的案例在前，谁也不知道眼前这只连说话都小心翼翼的小菜鸟未来的某一天，会不会成为大华投资的核心高层——而白冬冬并没有如同其余新人一般跟随在普通VC身边学习，反而是让自己这个VP对其悉心教导，更加让杜峰觉得自己察觉到了一些真相。
总之，诸多原因下，向来严厉的杜峰对于白冬冬这个新学生出乎意料地温和，给人的感觉与其说是师徒，不如说是相持以礼的朋友。
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