“你觉得，萌芽能做成电商吗？”二爷发出灵魂之问。
“呃…”
陆建一下就变得支支吾吾，他明白二爷的潜台词——
腾达，能做成电商吗？
说起来，腾达在电商领域投入的资源不可谓不多，可总感觉差那么一点意思，相比小电商公司固然是不错，但始终就追不上阿狸、惊冬等巨头。
这都快成了二爷的心病了。
眼瞅着竞争对手萌芽也跟着下场，如果真让萌芽将电商给做成了，那二爷估计会变得抑郁，甚至开始怀疑人生。
“咳，老大，萌芽那边发来了麦粒手机发布会的邀请函，我们这边，安排谁去捧场？”陆建见状，赶紧转移话题。
“我去吧。”二爷说。
“您，您亲自去？这牌面有点大吧。”陆建惊了。
“这有什么？”二爷本人倒是很镇定，解释说道：“好歹也都是一个地方的企业，去捧个场也是应该的。”
陆建却是不信。
他猜测，是不是因着萌芽跟阿狸决裂，让老大从中窥到了一丝机会？
按照常理推测，可能会以为说，萌芽得罪阿狸之后，腾达会选择跟阿狸联手，共同制衡萌芽，毕竟敌人的敌人就是朋友嘛。
可事实上，腾达跟阿狸之间的积怨，可比萌芽跟阿狸大的多的多。
谁是朋友，谁是敌人，还真不好说。
在这个敏感时期，二爷选择亲自出席发布会，无疑会对外释放一个非常微妙的信号，再联想到薇众银行，那就更加的耐人寻味了。
看着陆建的背影，二爷微微摇头。
“道行还是浅了些！”
他之所以选择去给张硕捧场，却是因为已经收到消息，唐毅即将晋升为行省衙门主官，在这种情况下，又怎么会继续交恶萌芽？
傻不傻啊。
………
转眼就到了月底。
8月31日，星期五这天，在魔都蹲点了两个月的鹿琦，终于是返回集团总部上班，因为明天他就将接替吕凯，出任萌芽集团轮值总裁。
再呆在魔都就不合适了。
经过两个月的调查与整顿，展迅、锐狄科的合并已经走向正规，正式更名为稻穗半导体（魔都）公司，负责手机芯片设计等相关工作。
烛龙芯片的研发工作，也由此进入快车道。
两家公司的管理层已经完成整顿，在张硕鼎力支持下，鹿琦大刀阔斧，开除了五名不称职的高管，又提拔了三名年轻高管，还从外面空降了两名高管。
稻穗半导体执行副总罗杰，还将继续坐镇魔都。
除了展迅、锐狄科的合并，芒果汽车研发团队的整合也已经暂告一段落，除了魔都的团队，还在羊城、京师等地设有研发机构。
芒果汽车的研发工作，同样步入快车道。
赶在鹿琦回来之后，萌芽集团八月份的战略例会，也放到了这个月最后一天的最后一个下午。
仍旧是由吕凯主持。
吕凯先是汇报了对佰仕快递的收购，以及跟阿狸之间的一些纠葛，跟着便进入本次例会的主题——秋招。
一转眼，2012年也都快步入下半场了。
人资总监伍佘元做汇报：“今年的秋招，集团预计招收两万到两万五千名应届毕业生，其中研发人员要占到四成以上。”
这是张硕划下的杠杠。
萌芽系作为一家以研发为主的企业，研发人员的占比必须要占到四成以上，未来的目标，是六成，甚至七成以上的员工都是研发人员。
不然每年的研发经费怎么花出去？
至于说招人的规模，这已经是极为克制的结果了，真要按萌芽系的用人需求，就是一口气招三万人，那也是不够用的。
奈何萌芽成立时间太短，底蕴不足，缺少中层骨干人员。
如果一口气招收太多的应届毕业生，就会导致员工结构上，新人占比太大，没有老员工带着，反倒是容易出问题。
所以只能是克制再克制了。
等到了明年，前两年招收的新员工都成长起来，成为各自部门的业务骨干之后，就可以放开手脚招人了。
萌芽的招人规模，也只会一年比一年大。
“具体的招聘，将由各家子公司的人力资源部自行负责，集团人资中心只负责总体的调度、协调，以及集团总部的招聘。”伍佘元说。
这也是大势所趋。
像青云数据等子公司，本身在业内都已经小有名气了，招聘时既可以对外打着萌芽的招牌，也能直接以青云数据的名义招聘。
另外再像稻穗半导体、芒果汽车之类的，在总部所在的江夏、魔都，那都是占着地利优势，跟当地高校的关系维系的也不错。
集团这边只需要起到一个监督、协调的作用，不至于说，出现集团旗下各家子公司互相抢人的闹剧。
那就闹笑话了。
虽然是各招各的，但也要在集团层面做好协调，比如说，同一座城市的招牌活动，最好是各家子公司一起到场。
这样也显得更有气势跟诚意。
会议最后，张硕做了总结讲话：“秋招是事关集团战略发展的大事，各家子公司的负责人要亲自抓好落实，必要的时候，也可以亲自上场。”
人才永远是企业的核心要素，再怎么重视都不为过。
………
例会结束之后，张硕将伍佘元单独叫到办公室，着重谈了谈，从顺风挖一位高管，用来取代佰仕快递创始人，出任佰仕总经理一职。
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